{"id":4561,"date":"2019-04-27T13:22:09","date_gmt":"2019-04-27T13:22:09","guid":{"rendered":"http:\/\/construye2025.cl\/?p=4561"},"modified":"2019-04-27T13:22:09","modified_gmt":"2019-04-27T13:22:09","slug":"el-positivo-impacto-que-el-consejo-de-competencias-laborales-podria-tener-en-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albatrospa.cl\/index.php\/2019\/04\/27\/el-positivo-impacto-que-el-consejo-de-competencias-laborales-podria-tener-en-la-construccion\/","title":{"rendered":"El positivo impacto que el Consejo de Competencias Laborales podr\u00eda tener en la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><em>La creaci\u00f3n de esta entidad por parte del Ministerio del Trabajo y la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n puede ser la soluci\u00f3n al estancado aumento de la productividad en la industria.<\/em><\/p>\n<p>Durante el D\u00eda del Maestro Obrero Constructor, celebrado el 19 de marzo, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n (CChC) hicieron el anuncio sobre la creaci\u00f3n del Consejo de Competencias Laborales (CCL). Y esta entidad podr\u00eda generar cambios muy necesarios \u00a0en el sector de la construcci\u00f3n en t\u00e9rminos de capital humano, como ya ocurri\u00f3 con el \u00e9xito conseguido en los sectores miner\u00eda y mantenimiento 4.0.<\/p>\n<p>En la industria de la construcci\u00f3n, ya hay un proceso en marcha que parti\u00f3 hace seis a\u00f1os, desde la creaci\u00f3n del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL). \u201cPero al contar con una entidad de este tipo se lograr\u00eda instalar efectivamente el marco de cualificaci\u00f3n que la industria de la construcci\u00f3n necesita para procurarse los trabajadores preparados y especializados que los tiempos y el desarrollo exigen\u201d, se\u00f1ala Joaqu\u00edn D\u00edaz, coordinador de Formaci\u00f3n de Construye2025.<\/p>\n<p>Por su parte, Construye2025 ha sido parte de este proceso desde que comenz\u00f3 el programa y en \u00e9l se defini\u00f3 que para lograr el cierre de las brechas de capital humano resultaba imprescindible contar con un sistema que permitiera hacer gesti\u00f3n sobre el capital humano. \u201cEs ah\u00ed donde el marco de cualificaciones y la certificaci\u00f3n se presentaban como una alternativa mucho m\u00e1s eficiente que el sistema de capacitaci\u00f3n tradicional. La instalaci\u00f3n del marco de cualificaci\u00f3n pas\u00f3, entonces, a ser uno de los objetivos del programa, pues har\u00eda posible instalar la agenda de productividad y sustentabilidad esenciales para Construye2025, con propuestas de industrializaci\u00f3n, uso de tecnolog\u00edas y otros, pero sobre un sistema operativo que las pueda contener\u201d, precisa D\u00edaz.<\/p>\n<p>Es por eso que el programa ha participando activamente del OSCL y colaborando en las mesas t\u00e9cnicas para validaci\u00f3n de perfiles para incluir al cat\u00e1logo de ChileValora y tambi\u00e9n en la revisi\u00f3n de mapas de procesos. Adem\u00e1s de contribuir con este levantamiento de mapas de procesos, pero relevando los sistemas que incorporan industrializaci\u00f3n en los procesos, dando cuenta del trabajador que el sector requerir\u00e1 despu\u00e9s.<\/p>\n<p>\u201cCon esta preparaci\u00f3n y un sistema listo para ser usado, es sensato confiar que con el CCL se lograr\u00e1 finalmente instalar en el sector el marco de cualificaci\u00f3n, y que con esta herramienta de gesti\u00f3n para el capital humano, la construcci\u00f3n en Chile lograr\u00e1 nuevos est\u00e1ndares de productividad y pueda incorporar la \u00faltima tecnolog\u00eda a sus procesos\u201d, comenta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La creaci\u00f3n de esta entidad por parte del Ministerio del Trabajo y la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n puede ser la soluci\u00f3n al estancado aumento de la productividad en la industria. 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