{"id":7142,"date":"2021-06-30T16:37:16","date_gmt":"2021-06-30T20:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/construye2025.cl\/?p=7142"},"modified":"2021-06-30T16:37:16","modified_gmt":"2021-06-30T20:37:16","slug":"transformacion-digital-una-gran-oportunidad-para-el-sector-de-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albatrospa.cl\/index.php\/2021\/06\/30\/transformacion-digital-una-gran-oportunidad-para-el-sector-de-la-construccion\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n digital, una gran oportunidad para el sector de la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Por Jos\u00e9 Luis Jim\u00e9nez, gerente regional Corporaci\u00f3n de Desarrollo Tecnol\u00f3gico, CDT.\u00a0<\/i><\/b><\/span><\/p>\n

No es un secreto que la industria de la construcci\u00f3n presenta brechas importantes en el desarrollo de la digitalizaci\u00f3n, aspecto estructural que no s\u00f3lo se observa en nuestro pa\u00eds. Ante este escenario, la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Tecnol\u00f3gico, CDT, de la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n, CChC, y la Consultora PMG, se unieron para desarrollar el primer \u00cdndice de Transformaci\u00f3n Digital de la Construcci\u00f3n<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para este estudio fueron evaluadas empresas de los rubros de contratistas generales, edificaci\u00f3n en extensi\u00f3n, edificaci\u00f3n en altura, obras p\u00fablicas y contratista de especialidades, como una manera de aportar al sector informaci\u00f3n relevante en esta materia. De esta manera, se apunta a determinar la posici\u00f3n relativa que el rubro ocupa frente a otros importantes sectores industriales de nuestro pa\u00eds, reconocer las brechas, entenderlas y apoyar la generaci\u00f3n de estrategias orientadas a avanzar en el camino del desarrollo de la transformaci\u00f3n digital y el aumento de la productividad.<\/span><\/p>\n

Resultados del Primer \u00cdndice de Transformaci\u00f3n Digital de la Construcci\u00f3n<\/b><\/span><\/p>\n

Los resultados obtenidos nos muestran que el sector de la construcci\u00f3n posee una brecha respecto del promedio de otras industrias evaluadas, siendo el puntaje obtenido igual al del peque\u00f1o comercio en t\u00e9rminos de digitalizaci\u00f3n. Los resultados del ITD-C nos describen un sector que est\u00e1 cuatro puntos por debajo del promedio nacional, mostrando un rezago a nivel pa\u00eds<\/b>, alcanzando en promedio 46 puntos de 100, mientras que el ITD nacional es de 50<\/b>, situ\u00e1ndonos en la categor\u00eda de Principiante Digital. Esta brecha se acent\u00faa significativamente cuando comparamos el resultado con los sectores industriales que lideran el ITD nacional quedando debajo por 18 puntos del gran comercio o retail, por 16 del sector comunicaciones y 14 de los proveedores a la miner\u00eda. <\/b><\/span><\/p>\n

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Niveles de Adopci\u00f3n Digital. Habilitador para la Transformaci\u00f3n Digital<\/b><\/span><\/p>\n

Los resultados generales nos confirman que el sector posee un bajo nivel de adopci\u00f3n de herramientas digitales, como tambi\u00e9n en la generaci\u00f3n de las condiciones que posibilitan su adecuada implementaci\u00f3n y en los procedimientos que aseguren su repetitividad y calidad del dato para la toma de decisiones, que es donde precisamente se acent\u00faa esta diferencia.\u00a0<\/span><\/p>\n

En la capa digital m\u00e1s propia del sector, constatamos que es baja la cantidad de empresas que usan herramientas tecnol\u00f3gicas o software especializados, ya que s\u00f3lo 3 de cada 10 emplean estas tecnolog\u00edas. <\/b>La empresa no s\u00f3lo debe comprar o arrendar las licencias para su uso, sino que, adem\u00e1s, debe propiciar la adaptaci\u00f3n cultural y de los procesos para la obtenci\u00f3n del m\u00e1ximo provecho de estas herramientas. Esto implica tambi\u00e9n procedimientos que permitan la repetibilidad de obra en obra. En este sentido, llama la atenci\u00f3n el bajo desarrollo del uso del BIM en la industria, ya que s\u00f3lo 3 de cada 10 constructoras declaran utilizar la metodolog\u00eda, concentr\u00e1ndose estos valores en las grandes empresas con un 39% y particularmente en el rubro de edificaci\u00f3n que alcanza un 41% de los encuestados.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cambio Organizacional. Impulsor para la transformaci\u00f3n digital<\/b><\/span><\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital implica no s\u00f3lo la incorporaci\u00f3n de herramientas TI, sino tambi\u00e9n la generaci\u00f3n de las condiciones organizacionales para que esas herramientas se implementen y perduren en el tiempo<\/b>, con los liderazgos adecuados, la cultura de trabajo id\u00f3nea y con procesos y procedimientos definidos. S\u00f3lo 4 de cada 10 empresas declaran poseer culturas organizacionales \u00e1giles, siendo el promedio del ITD nacional de 6 de cada 10, estando el sector 20 puntos por debajo del promedio nacional. El tama\u00f1o de las empresas hace una diferencia en este sentido, observ\u00e1ndose que las empresas micro poseen una cultura m\u00e1s \u00e1gil que las medianas y grandes empresas, siendo los contratistas quienes logran un mayor valor en este punto.<\/span><\/p>\n

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Por otro lado, 5 de cada 10 empresas declaran tener una cultura de trabajo colaborativo con mandantes<\/b>, mientras que a nivel nacional este valor alcanza a 7 de cada 10, con 45 y 65 puntos respectivamente, tambi\u00e9n, 20 puntos de brecha por debajo del promedio del ITD nacional. Nuevamente, son las micro empresas las que aventajan a las pymes y las grandes empresas con 49, 46 y 38 puntos respectivamente, destacando los contratistas generales.<\/span><\/p>\n

Para el caso de la cultura de trabajo colaborativo con proveedores<\/b> se observa una brecha a\u00fan mayor, de 17 puntos respecto del valor del ITD nacional, alcanzando el sector s\u00f3lo 36 puntos, destacando nuevamente las micro empresas con una gran diferencia por sobre las pymes y las grandes empresas, en particular el rubro de contratistas generales.<\/span><\/p>\n

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Podemos indicar que en base a los datos obtenidos existen diferencias entre los rubros evaluados, en el que las empresas constructoras muestran una brecha negativa de 1 punto en relaci\u00f3n a empresas contratistas, siendo la que m\u00e1s destaca en el valor del ITD obtenido las empresas constructoras de edificaci\u00f3n en altura, con 49 puntos del ITD-C; por su parte, las constructoras de obras p\u00fablicas muestran el ITD m\u00e1s bajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Conclusiones<\/b><\/span><\/p>\n

La industria de la construcci\u00f3n enfrenta importantes desaf\u00edos en su proceso de transformaci\u00f3n cultural y digital y deber\u00e1 superar algunas complejidades adicionales propias del sector que lo retardan, como la fragmentaci\u00f3n de la cadena de valor de los proyectos, dificultades para replicar modelos de gesti\u00f3n dada la diferente naturaleza de las obras, transitoriedad de los equipos de trabajo y falta de estandarizaci\u00f3n de procesos, entre otras. Para mejorar este panorama se requerir\u00e1 de un intenso trabajo colaborativo entre los diferentes actores del ecosistema constructivo para acelerar los procesos de transformaci\u00f3n digital.\u00a0<\/span><\/p>\n

Este trabajo deber\u00e1 incluir a oficinas de arquitectura, de ingenier\u00eda, proveedores, subcontratistas de especialidades y generales, y por supuesto, a los profesionales de terreno y maestros. La transformaci\u00f3n digital del sector no es una tarea s\u00f3lo de las constructoras, sino que de la cadena extendida de la industria.<\/span><\/p>\n

El uso de BIM<\/b>, tema relevante en la transformaci\u00f3n digital del sector, as\u00ed como la industrializaci\u00f3n de procesos constructivos, son elementos reconocidos y necesarios para mejorar la productividad de la industria. Sin embargo, y a la luz de los resultados, la brecha principal del sector para su transformaci\u00f3n est\u00e1 en el cambio cultural, la flexibilidad, la agilidad organizacional y el trabajo colaborativo <\/b>con el ecosistema; estos ser\u00e1n los elementos que impulsar\u00e1n la transformaci\u00f3n del sector.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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